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深化改革

兵团天然气公司深入推进“三项制度”改革 增强企业发展活力和市场竞争力

来源:兵团日报 日期:2021-09-13

   兵团日报乌鲁木齐9月11日讯(记者 谌慧) 今年,国务院国资委组织国有重点企业开展管理标杆企业、标杆项目和标杆模式创建行动,兵团天然气有限公司成功入选标杆企业名单,成为兵团唯一入选企业。

  该公司以“立足兵团、布局全疆、创新品牌、服务百姓”为发展目标,深入推进“三项制度”改革,增强企业发展活力和市场竞争力,为开展“气化兵团”惠民项目建设打下坚实基础。

  该公司坚持以业绩、能力和贡献为导向,形成一套科学规范、运作有序的管理人员评价考核机制,做到“上”之有凭、“下”之有据;持续落实中层管理人员一年一聘、竞聘上岗制度,健全管理人员能上能下机制;同时,依法建立以合同管理为核心、岗位管理为基础的市场化用工机制,合理控制人员总量,优化用工结构,全面实行全员竞争上岗制度,健全员工能进能出机制。

  该公司建立以岗位工资为主的基本工资制度,健全工资总额与企业效益挂钩机制,完善经营业绩和岗位责任相匹配的内部收入分配体系,将职工收入与企业效益挂钩、与岗位业绩挂钩,分配向重点岗位和一线艰苦岗位倾斜,推动企业发展活力与市场竞争力进一步增强,为企业参与兵团城镇燃气设施建设与运营服务奠定了坚实基础。

  截至2020年底,兵团天然气有限公司累计投资5.32亿元,完成了2座母站、26座加气站、35个边境团场民用气基础设施的建设工作,其中母站、加气站等商业用气项目投资2.28亿元,民用气项目投资3.04亿元。该公司还强力投资建设城镇燃气项目、民用气建设项目,购置燃气配送车辆等,惠及职工群众近6万户20余万人,每年为偏远团场职工群众节约生活成本达6000余万元。

责任编辑:于婷