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强化作风 提升能力

来源:兵团网 日期:2021-10-09
   
  开栏语:为贯彻落实兵团党委关于作风建设“能力提升年”部署要求,营造强化作风建设的浓厚舆论氛围,兵团日报即日起开设“强化作风 提升能力”专栏,对兵直机关、各师市抓作风建设、促作风转变、提升干部队伍能力的举措和成效进行报道。敬请关注。
各师市持续掀起转作风促发展热潮

锤炼过硬作风 奋力担当作为

  本报乌鲁木齐讯(全媒体记者 兰玲玲) 近日,三师四十五团二十连种植园产出的火龙果热销,二十连恒茂丝路火龙果种植农民专业合作社负责人李恒茂介绍,在连队党支部的大力帮助下,20座大棚的火龙果长势喜人,今年火龙果总产达80吨,社员普遍增收。

  担责于身,履责于行,以干部作风转变开创乡村振兴新局面,三师图木舒克市党委牢固树立“马上就办”的工作理念,发展壮大特色优势产业,激发各类市场主体活力,全心全意为职工群众办实事、办好事、办成事,坚定不移推动作风建设走深走实,以过硬作风推动经济社会发展迈上新台阶。

  按照以一流作风推进新时代兵团事业发展的新要求,兵团各师市深入贯彻《兵团党委关于进一步加强和改进兵团机关作风建设的意见》,提高政治站位,突出重点任务,强化担当作为,持续掀起转作风、强能力、促发展热潮,为统筹推进常态化疫情防控和经济社会发展、完成全年目标任务提供了坚强保证。

  日前,七师胡杨河市集中签约一批招商引资项目,总投资达173亿元。今年以来,七师胡杨河市按照“决策科学民主、执行坚决有力、落实‘快’字当头、办事合法高效”要求,持续强化作风建设,各级各部门严格按照时间表、路线图落实落细各项重要工作任务,统筹推进疫情防控和经济社会发展,经济社会实现高质量发展。

  一师阿拉尔市不断健全“家门口”服务体系,各级干部服务职工群众9.3万余人次,职工群众满意度不断提高。转变作风,探索创新基层治理“一张网”,师市构建“连队党支部+网格党小组”“团镇社区党总支+网格党支部”,用基层治理“小网格”托起了社会服务“大民生”。

  在五师双河市政务服务中心,职工群众到社保窗口办理业务时,既能“听到”又能“看见”。师市人力资源和社会保障局信息科科长翟雪峰表示,推出的窗口“一机双屏”办公模式,既提升了工作人员办事效率,又增强了服务透明度。

  为落实兵团党委关于作风建设“能力提升年”部署要求,五师9个团场全部建成集行政审批、中介咨询、惠民利企为一体的便民服务中心。今年年末,五师团场便民服务中心所有事项可实现网上办理。

强化作风 提升能力丨看兵团教育系统如何改进作风,提升能力 (拍摄:马梦 剪辑:丁梦飞)

强化作风 提升能力丨双减一加,看兵团三中如何提高教育质量(拍摄:马梦 剪辑:丁梦飞)

 

以作风建设成效推动水利事业高质量发展

——访兵团水利局党组书记、局长赵福义

  ●兵团日报全媒体记者 史进

  “兵团水利局党组坚持站在讲政治、顾大局、促发展的高度,持续增强推进作风建设的紧迫感、责任感,以干部能力提升为突破口,完善工作制度、建立长效机制,以优良的作风建设成效推动水利事业高质量发展。”10月9日,兵团水利局党组书记、局长赵福义在接受记者采访时说。

  今年以来,兵团水利局党组多次召开专题会议研究加强作风建设工作,结合实际制定工作方案,推动党组主体责任、书记第一责任、班子成员“一岗双责”贯通联动、一体落实,持续巩固作风建设成果。

  赵福义表示,下一步兵团水利局将继续坚定坚决贯彻落实兵团党委作风建设“能力提升年”部署要求,把作风建设有机融入兵团水利工作各个方面。

  一是全力加强党的建设。坚持用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作,教育引导党员干部旗帜鲜明讲政治,强化政治意识,将工作重心转移到推动兵团水利事业高质量发展上来,把做到“两个维护”落实到开展水利工作的实际行动之中。

  二是树牢以人民为中心的发展理念。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,深入一线开展调研,针对涉及职工群众切身利益的“急难愁昐”事,拿出切实可行的解决办法,扎实推进“我为群众办实事”实践活动,努力做到让职工群众满意。

  三是提高干部队伍履职能力。加大对党员干部特别是年轻干部的培养力度,通过“沉下去”“走出去”的方式,组织其到团场连队开展调研,到其他省市学习水利工作的先进经验,不断提升推动兵团水利事业高质量发展的能力。

  四是巩固水利体制改革成果。围绕持续巩固水利体制改革成果,进一步落实水旱灾害防御、水利投资计划执行、水利工程运行管理等重点工作,健全工作运行制度,逐步形成运行规范的工作机制。


兵团医保局深化作风建设做好“加减法”

职工群众异地就医更便利了

  本报乌鲁木齐讯(全媒体记者 史进) 为进一步解决职工群众异地就医不便、报销周期长、垫资压力大等“急难愁盼”问题,兵团医疗保障局紧密结合医保工作实际,全面加强作风建设,提升服务效能,优化医保经办服务和异地就医联网直接结算及异地备案服务流程,方便职工群众就医。

  在拓宽异地就医结算渠道上做“加法”,“候鸟式”职工群体实现医疗费用两地结算。兵团参保人员(不含回沪人员)按规定办理异地就医备案后,临时回本统筹区居住期间发生的门诊、门诊慢特病和住院医疗费用可直接结算,无需备案,使职工群众异地就医备案周期长、回本地无法就医的问题得到妥善解决。

  在简化异地就医备案流程上做“减法”,临时外出住院费用实现异地联网直接结算。兵团参保人员在其他统筹区因急诊、抢救住院发生的医疗费用,可在出院前凭医疗机构出具的急诊、抢救诊断证明等材料,通过兵团医保APP、个人网厅或现场委托等方式办理异地就医临时备案,可联网直接结算和报销,职工群众异地突发急病就诊及危重病抢救住院难、报销周期长、垫资压力大的难事不再难。

  此外,门诊慢特病治疗费用可望逐步实现联网直接结算。随着国家医疗保障信息平台在各省区市上线,兵团参保人员异地发生的门诊慢特病治疗费用可通过国家医疗保障信息平台联网直接结算,且不受备案地限制,患病职工群众外出无需大量带药的愿望年内可望实现。

 

好作风就是“第一说话态度要和好”

  ●壹个兵

  近日看报,知道了一个新词:“情感治理”。它说的不是感情纠纷、个人情绪管理,而是指公职人员在行使职权、为老百姓办事时,管理好自己的情绪,别像机器人似的冷冰冰。

  行使职权、给人办事免不了要说话,说话免不了体现态度。谁都喜欢好态度,没人喜欢刻板的恶劣的态度,可别小看了说话态度。好好说话是种好作风,动辄训人不是好作风。

  以前,群众到机关办事,常常感到门难进、脸难看、事难办。随着作风建设的有力推进,如今这类现象虽不能说绝迹,但较过去明显减少。值得注意的倒是另几种现象:一些群众前来窗口办事,工作人员态度很好,但对群众的疑问,总喜欢用“标准”的官方回答,只会按上级文件照本宣科;在和群众打交道时,只会说些嘴边的话、有回旋余地的话,看上去特别稳当、特别规矩,但对群众办事无益;解决群众身边的难事,抓不住要害,说不到点子上,满嘴术语,群众不爱听,也听不懂。实际上,这些“挑不出毛病”的话,体现的还是一个态度问题、作风问题。

  俗语云:“良言一句三冬暖,恶语伤人六月寒。”《三大纪律八项注意》中有句歌词:“第一说话态度要和好,尊重群众不要耍骄傲。”有话好好说,说话态度温和,让人感到受尊重,这不只是个“客户体验”的问题,也有利于树立党员干部和蔼可亲、平易近人的形象,有利于增加个人亲和力、凝聚力、影响力,有利于调动大家干事创业的积极性,有利于推动工作。

  相反,动辄训人,会把自己的形象“成功”塑造成飞扬跋扈的样子。那样的话,距离党组织的要求、人民群众的期盼,可就相差甚远了。动辄训人既不能体现魄力,更不能树立威信,只能说明训人者修养还不够、不知道尊重别人。当然,事物都是辩证的,事情都有个轻重缓急,需要严肃纪律严格要求的时候,该训还得训,只是不要养成动辄训人的习惯就好。

  为群众服务,“第一说话态度要和好”,更要学会“好好说话”,要增强和群众交流的本领,把自己当成群众,结合实际学习,把文件上的话变成群众听得懂的话说出来,群众才爱听,才能感受到真诚。

 

兵团自然资源局落实主体责任

深化“放管服”改革提升服务能力

  本报乌鲁木齐讯(全媒体记者 陈琼) 兵团自然资源局党组结合党史学习教育,将“我为群众办实事”实践活动融入日常工作,将作风建设持续引向深入,扎实推动各项工作部署落实落地。

  兵团自然资源局党组制定《机关干部“能力提升年”工作实施方案》,推动落实主体责任。按照“四查”要求,就“五种能力”开展自查,深刻查找党员干部在作风建设方面的不足,建立问题台账,聚焦短板弱项,切实提高干部政策理论水平,增强用地审批合规意识。

  兵团自然资源局深化用地审批“放管服”改革,印发《兵团建设用地会审报批管理规定》,进一步明确过渡期内建设用地报批要求和用地会审报批流程,压缩审批时限,提高审批效率,积极推进“多审合一、多证合一”改革和工程建设项目审批制度改革,实现依法高效行政。

  兵团自然资源局落实城乡建设用地增减挂钩政策,助力兵团乡村振兴;统筹重点项目用地,优化审批流程,全力保障兵团重大项目落地;高质量完成兵团南疆4个城市规划修编,统筹推进生态保护红线、永久基本农田、城镇开发边界三条控制线划定工作;有序推进不动产登记交易、缴税等业务线下“一窗受理、并行办理”,将一般登记和抵押登记办理时限压缩至5个工作日内。

 

“严”字当头促进机关作风建设走深走实

——访兵团司法局党委书记、局长梅桂萍

  ●兵团日报全媒体记者 史进

  “今年以来,兵团司法局认真学习贯彻落实兵团党委关于作风建设‘能力提升年’工作部署要求,全体党员干部的政治意识、规矩意识和纪律观念进一步强化,责任心、主动性进一步提高,以作风建设的新成效推动各项工作任务落实。”10月8日,兵团司法局党委书记、局长梅桂萍在接受记者采访时说。

  梅桂萍表示,兵团司法局将严格按照兵团党委部署,坚持“严”字当头,思想上不放松、标准上不降低、力度上不减弱,持之以恒抓好干部能力建设,坚持不懈推动作风建设,不断强化督查考核,推动作风建设“能力提升年”工作走深走实,实现党员干部工作能力和工作质量大提升、工作作风新转变。

  持之以恒抓好干部能力建设。结合党史学习教育,持续抓好理论武装,不断增强“四个意识”;持续抓好业务能力提升,不断提高运用科学理论推动做好司法行政工作的能力,提升围绕中心服务大局的能力。

  坚持不懈推动作风建设。结合政法队伍教育整顿,严格落实监督管理制度,督促广大党员干部自觉改进作风,从职工群众最期盼的事情做起,从职工群众最不满意的地方改起,切实改进作风,增强群众观念,提高服务水平,推动司法行政工作创新发展。

  不断强化督查考核。着眼干部能力提升,坚持出实招用实功,强化效果导向,定期对作风建设“能力提升年”工作推进情况进行督查,及时发现问题,对工作成效不明显、图形式、走过场的进行通报。坚持建制度、立规矩,及时将行之有效的好做法好经验固化下来,上升为制度措施,积极探索干部能力素质提升工作的新途径新方法,建立干部能力素质提升长效机制。

  不断推进重点工作。坚持把作风建设“能力提升年”工作作为推进重点工作落实的有力抓手,聚焦中央巡视反馈问题整改、政法队伍教育整顿,突出抓好依法治兵团、公共法律服务建设、全面从严治党等重点工作,持续推进干部能力提升、重点工作任务落实,全面检验干部能力提升的成效,做到“两不误、两促进”。

 

兵团农业农村局加强作风建设

精准招商助推农业高质量发展

  本报乌鲁木齐讯(全媒体记者 史进) 今年以来,兵团农业农村局以开展作风建设“能力提升年”活动为契机,将作风建设融入农业招商引资工作中,围绕乡村振兴,通过一系列举措,提升招商引资工作实效。截至8月底,兵团共签约农业招商引资项目229个,总投资161.25亿元,形成实物量29.24亿元,分别同比增长54.73%、65.84%、39.7%。

  作风强起来,强化责任抓招商。兵团农业农村局成立招商引资工作领导小组,党组成员带头抓招商、主动谈项目。全局党员干部发挥主力军作用,以作风建设促观念转变,拓宽招商渠道,在全系统建立农业招商引资项目统筹调度机制,加强考核,充分调动干部积极性。

  作风实起来,优化发展环境引客商。兵团农业农村局坚持广泛宣传推介,采取多种方式,吸引客商考察投资。17个援疆省市的60多家农业产业化龙头企业参加在和田地区举办的招商对接活动,北京顺鑫控股集团、安徽安欣牧业集团在兵团投资项目,江西农望高科技有限公司、济宁伟士达科技发展有限公司等数家企业分别与三师、二师达成合作意向。

  作风硬起来,出台优惠政策促招商。兵团各师市出台农业招商引资优惠政策,重点引进一批种植养殖项目、农产品加工项目,加快推动项目落地投产,不断增强农业发展后劲。二师铁门关市实施特色产业发展行动,加快推动畜牧业高质量发展;十二师实施现代畜牧业“千百万工程”,设立3亿元专项资金,促进农业高质量发展。

 

兵团交通建设局如何做?

 

 

作风建设要再加一把劲

——转变作风提升能力系列评论①

  ●兵团日报评论员

  一元发于春,万物收以秋。进入四季度,就进入了完成全年目标任务的“百米冲刺”阶段。确保完成今年既定目标任务,关键在实干。这就要求我们持续在真抓实干上下功夫,在作风建设上再加一把劲。

  作风建设为何要再加力?现在党员干部的作风普遍有所好转,干事创业的劲头也很足,但还是存在一些作风不实的问题,比如,表态多调门高、行动少落实差的“说说而已”,在现实中总能找到例子;基层干部反映,正式的红头文件减少了,但函头和白头文件、工作提醒在增多;调研随意性问题依然存在,让基层疲于应付。

  作风问题就像“滚刀肉”,具有很强的顽固性、反复性,解决起来不可能一蹴而就、一劳永逸。因此,作风建设的螺丝还要再紧紧,火还要再烧旺些。这样才能为新征程上更好履行职责使命提供坚强保障。

  提高认识“干起来”。思想上松一寸,行动上就会散一尺。工作推进中,因为情况复杂、矛盾凸显、问题频出等客观原因,许多工作并不如想象中容易开展,但更多暴露出来的还是思想认识上的轻视问题、作风上的漂浮问题。兵团各级党员干部要提高政治站位,牢固树立“作风建设永远在路上”的理念,进一步巩固成果,坚持不懈抓好各项工作任务落实,推动兵团作风建设迈上新台阶。

  主动作为“紧起来”。再美好的蓝图,不落细落实,就是一纸空文。我们应该认真回头看一看,从年初兵团党委作出一系列安排部署到现在,各项工作完成得怎么样了?能不能按时交出一份让职工群众满意的答卷?对一些进度较慢的部门、单位来说,已经没有任何“慢”的理由、“等”的资本、“退”的余地,一定要紧张起来,拿出硬作风,快马加鞭、分秒必争。

  对照问题“改起来”。成绩不说跑不了,问题不说不得了。成绩只能代表过去,而问题会左右未来。要针对工作中的形式主义、官僚主义,瞄准作风不实、责任不明、问题不清、落实不力等问题,深入开展查作风、查责任、查漏洞、查落实活动,激励党员干部真正做到决策科学民主、执行坚决有力、落实“快”字当头、办事合法高效;要发扬钉钉子精神,咬定青山不放松,一个问题一个问题解决,不断把作风建设引向深入。

  光阴似箭,时不我待。当此一年关键节点,惟有扎实苦干,才能不负韶华;惟有不断闯关夺隘、乘势而上,才能为兵团履行职责使命作出新的更大贡献。

 

兵团住建局聚焦主业主责强化担当作为

着力改善职工群众住房条件

  本报乌鲁木齐讯(全媒体记者 史进) 兵团住房和城乡建设局坚持把工作落实成效作为检验干部能力提升的重要标准,聚焦主业主责,强化担当作为,将全年重点工作任务分解到部门、具体到项目、落实到岗位、量化到个人,让党员干部练就过硬能力。

  兵团住建局扎实推进住建行业行政审批改革,以工程建设项目审批 “一件事一次办”为目标,推进全流程在线审批,将审批平均用时压缩至80个工作日以内,目前工程建设项目审批已覆盖兵团本级、13个师市、14个开发区,办理审批事项一万多件。同时,兵团住建局加强审批管理和服务,压减项目审批事项,简化审批程序,杜绝“体外循环”;认真抓好城市建设安全专项整治三年行动工作落实。

  兵团住建局严格督促指导各师市推进连队D级危房拆除整治工作,通过定期调度、实地调研等方式,继续推进连队房屋安全隐患排查整治工作,取得显著成效。同时,着力改善职工群众住房条件和居住环境,今年截至9月底,兵团新建公租房已开工1.24万套,开工率95.6%;农村危房已全部开工改造,竣工1428户,竣工率57.1%;扎实开展兵团城市更新行动,实施城镇污水处理提质增效工程,大力推进三师、十四师城镇污水管网和处理设施项目建设,确保项目年内完工。

 

用心用力用情解决好职工群众“急难愁盼”

——访兵团卫生健康委党组书记、主任张志民

  ●兵团日报全媒体记者 郑娅莉

  “兵团卫生健康委始终把加强作风建设作为强化‘四个意识’、坚定‘四个自信’、做到‘两个维护’的实践检验,作为落实全面从严治党主体责任的现实考验。”10月11日,兵团卫生健康委党组书记、主任张志民说,按照兵团党委关于作风建设“能力提升年”部署要求,兵团卫生健康委坚决扛起管党治党第一责任,做到守土有责、守土负责、守土尽责,用心用力用情解决好职工群众“急难愁盼”问题,推动作风建设走深走实。

  今年以来,兵团卫生健康委大力弘扬“严、实、细、快、久”的优良作风,在抓好常态化疫情防控、卫生健康事业重点改革任务落实的同时,聚焦七项任务和十大工程项目,将卫生实事内容细化为32项具体举措,精准发力,予以清单化落实,切实为职工群众办实事、解难题,让职工群众得到更多实惠。

  ——集中资源抓好基层卫生服务能力提升。抽调各处室精干力量组成工作专班,一手抓医药卫生体制改革,一手抓服务能力提升,扎实推进师域医联(共)体建设,在一师阿拉尔医院实施优质资源扩容下沉项目;持续开展兵师医院对口帮扶边远、困难团场医院工作,组织17家兵师医院的150名医务人员赴团场医院工作,提升团场医院医务人员服务能力;开展“优质服务基层行”活动,加强基层医疗卫生服务体系建设,预计年底前80%的团场医院(社区卫生服务中心)达到标准,使广大职工群众能够就近享有安全、有效、方便、经济的基本医疗卫生服务;加强资源整合,织牢织密基层卫生服务网,增强基层公共卫生服务和疫情防控预警能力。

  ——集中精力抓好职工群众看病就医体验提升工作。坚持以解决职工群众关心的“就医繁”和看病就医存在的“三长两短”问题(候诊、缴费、取药时间长,检查、诊疗时间短)为切入点,筹集资金实施兵团全民健康信息平台项目。同时,多次召开“互联网+健康”推进会,集中300余名信息化技术人员进行攻关,强力推进全员人口数据库、电子病历数据库、健康档案数据库、医疗资源库和兵团免疫规划信息系统以及核酸检测数据平台的数据整合,实现了与国家全民健康信息平台的互联互通。

  ——用心用情抓好卫生领域民生实事。发挥兵团卫生健康系统贴近民生、贴近群众的工作优势,打通保障职工群众生命安全和身体健康“最后一公里”。开展兵团25万名65岁以上老年人免费健康体检、9.9万名妇女“两癌”筛查、1.1万对计划怀孕夫妇免费孕前优生健康检查、1万对计划结婚人群免费婚前医学检查服务,当好职工群众健康的“守门人”;利用医疗资源实施公益项目,对困难家庭、失独家庭、计划生育特殊家庭、家庭困难的先天性心脏病和唇腭裂儿童进行帮助,真正让民生实事有温度、有力度,用心用情撑起困难职工群众健康的“保护伞”。

 

   

念好“严细深实快”五字诀

——转变作风提升能力系列评论②

  ●兵团日报评论员

  “逆水行舟用力撑,一篙松劲退千寻”。进入四季度,全年的各项工作任务已经完成大部分,也取得了很多成绩。但是行百里者半九十,四季度是冲刺季、收官季,当此之时,我们更要鼓足劲、加满油,奋勇搏击。时间紧、任务重,必须警惕前进过程中“松口气、歇歇脚”的想法,不松劲、不懈怠,持之以恒在“严、细、深、实、快”上狠下功夫,用好的作风为出色完成各项任务目标提供可靠保障。

  作风要“严”起来。好的作风不是虚的,更不是软的,它是干事创业的“根”与“魂”,是兵团发展进步、攻坚克难的重要抓手。党员干部必须以踏石留印、抓铁有痕的劲头,不折不扣执行党的组织纪律、政治纪律以及各项法律法规,始终做到严以修身、严以用权、严以律己,严肃认真对待人生和事业。

  作风要“细”起来。“合抱之木,生于毫末;九层之台,起于累土”。好的作风贯穿于工作和生活的细节之中,蕴藏在一件件小事之内。党员干部推动工作要落细落小,抓住“跑冒滴漏”的关键环节,从小处着手、细处着眼,积尺寸之功,成长久之势。时刻注意隐藏在工作细节、生活细处的作风问题,掐断不良作风的苗头,不能放任不管、听之任之。

  作风要“深”起来。深入实际方得实绩。好作风不是浮在表面上做文章,而是深入实际见真章,深入一线查问题,深入群众找方法,深入基层解难题。深入实际方知民生冷暖,深入实际方知情况虚实。党员干部要力戒浮躁、浮夸、浮华的不良作风,要把身子俯下去,同职工群众奋战在一起,走好新时代的赶考路。

  作风要“实”起来。作风体现形象、连着民心,不能虚头巴脑走过场,一来二去做虚功;不能蜻蜓点水、弄虚作假,以形式主义反对形式主义,更不能单纯停留在造声势、喊口号上。必须办实事、求实效,不搞花架子、不放空炮,树立起求真务实的好作风。

  作风要“快”起来。“快”不是不假思索、盲目行事,而是科学决策、有所作为。好作风必须抢抓机遇,在关键领域、关键环节、关键时刻做到抓住要害,定了就干、说了就做、干就干好,不拖、不等、不推,不能慢慢悠悠,把“易事”推成“难事”、把“简单事”搞成“繁杂事”。必须以只争朝夕、时不我待的精神,早部署、早规划,扭住关键,雷厉风行地开展各项工作。

  作风正才能办实事,办实事才能促发展。我们要持之以恒抓好作风建设,牢牢扭住新疆工作总目标,聚焦兵团维稳戍边职责使命,努力践行兵团精神和胡杨精神、老兵精神,以不吃老本、再立新功的精神状态和一流作风推动新时代兵团事业不断迈上新台阶。

 

着力提升“五种能力”

——转变作风提升能力系列评论③

  ●兵团日报评论员

  干好工作,既要有奋发有为的精气神,更要有素质全面的硬实力。

  能力托底才有事业发展,软肩膀挑不起重担子。新时代兵团事业的担子重而又重,党和人民赋予的职责使命光荣神圣,不仅需要宽肩膀,也需要铁肩膀;不仅需要政治过硬,也需要本领高强、能力突出。

  “本领若是,事事发出皆是;本领若不是,事事皆不是也。”现在有些党员干部,连自己的专业知识都掌握不扎实,更谈不上全面综合了。一些党员干部极不重视对马克思主义理论这个看家本领的学习,一些党员干部运用法治思维、法治方式解决问题的能力还很欠缺。如果不具备“政治家+专门家”的能力素质,就适应不了深化改革,满足不了高质量发展要求,也就很难实现新作为、创造新业绩。

  字典上有“一劳永逸”这个词,世界上却少有一劳永逸这回事。一些干部“身子进了新时代,思想还停留在过去,看问题、作决策、干工作还是老观念、老套路、老办法”,本领不强,能力不强,难以成事。兵团各级要按照“四查”要求,就“五种能力”开展自查,持续查找党员干部在作风建设方面的不足,聚焦能力短板弱项,持续升级、不断扩容,切实提高执政本领。

  提升守纪律讲规矩能力。古人说:“欲知平直,则必准绳;欲知方圆,则必规矩。”规矩如不能立起来、严起来,就会产生很多问题。各级党员干部要牢固树立纪律和规矩意识,在守纪律、讲规矩上作表率,自觉做政治上的明白人。提升学习能力。“学而不已,阖棺乃止。”坚持学习是对心力的考验,是对品性的磨砺,是责任的使然。不是读几本书、听几场讲座、写几篇文章就算是学习,提高政治素质和执政水平,必须要加强理论修养,用科学的思想武装头脑。提升围绕中心服务大局能力。大局是工作的中心,大局大势在哪里,工作就要紧紧跟进到哪里,发展就要在哪里取得突破性进展。对于干工作来说,想问题、看问题,都要看全面、观全局,这是把工作做好的前提条件。提升依法行政能力。“治国无法则乱,守法而弗变则悖,悖乱不可以持国。”党员干部要善于运用法治思维分析解决问题,用法治方式引导职工群众合理表达诉求,让职工群众真正感受到公平正义。提升抓班子带队伍能力。火车跑得快,全靠车头带。一个单位的工作能否做好,关键在有没有好的带头人,有没有作风过硬的领导班子。领导班子坚强有力,是增强队伍战斗力、凝聚力的根本保证。

  莫道征途多坎坷,越是艰险越向前。紧跟时代节拍,紧跟发展需要,兵团各级党员干部要不断增强学习的自觉性和主动性,带着感情学、带着信念学、带着问题学、带着实践要求学,练就一身过硬本领,不让工作在手中耽搁、不让标准在手中降低、不让荣誉在手中流失,高效闭环、抢抓落实、勇争一流、廉政为民,以钉钉子精神做实做细做好各项工作,不断化解难题开创新局,高质高效完成全年目标任务。


兵团市场监管局开展专项活动

质量专家上门为企业“把脉问诊”

  兵团日报乌鲁木齐讯(全媒体记者 郑娅莉) 近日,兵团市场监督管理局启动“兵团质量专家进基层”活动,组织质量专家深入企业生产车间“把脉问诊”,重点帮助中小企业和民营企业解决质量创新、质量攻关难题。

  新疆农垦科学院研究员王吉亮随“兵团质量专家进基层”专家团来到位于石河子市北泉镇的沃达农业科技股份有限公司,针对该公司在生产过程中遇到质量管控和质量检测人员技术能力欠缺等问题,王吉亮建议,加强双方人才与技术深度合作,派技术人员到新疆农垦科学院进行培训,帮助企业提升科研和质量管理能力。

  “组织专家到基层去,就是要帮助基层解决实际问题。”兵团市场监督管理局质量发展处处长梁森介绍,这也是深入开展“我为群众办实事”实践活动的具体举措。该局还推广“点餐”服务模式,按照企业的需求邀请专家答疑释惑,提升服务的针对性和实效性。

 

兵团扎实推进机关作风建设“能力提升年”活动——

以好作风确保好效果 以好效果检验好作风

  9月18日,六师奇台农场十九连“两委”成员帮助职工干农活。兵团日报常驻记者 李华北 摄

  8月23日,在十二师政务服务大厅内,工作人员热情迎接每一位前来办理业务的群众,为大家提供细致、耐心、优质的服务。 兵团日报常驻记者 冯晓玲 摄

  作风建设是攻坚战,也是持久战。

  今年以来,兵团各级各部门以干部能力提升为突破口,认真贯彻落实兵团党委关于加强作风建设的决策部署,以“不吃老本、再立新功”的精神状态,推进决策科学民主、执行坚决有力、落实“快”字当头、办事合法高效,兵团各级党员干部的政治意识、规矩意识、纪律意识和制度观念进一步强化,工作的责任心、主动性进一步加强,作风不断改善,为兵团履行维稳戍边职责使命、实现新疆工作总目标和各项事业高质量发展提供了坚强保障。

  A. 持之以恒抓落实

  “我们公司稳步发展,在市场上树立了良好的形象和信誉,企业效益也有所增加。这些成绩的取得,离不开兵团地方金融监管局的大力支持和帮助。”国庆节前夕,新疆中金典当有限责任公司负责人于敬荣给兵团地方金融监管局送来了一封感谢信,称赞该局在持续优化营商环境、问需求优服务等方面积极主动作为。

  不久前,新疆中金典当有限责任公司因为经营许可证到期,一度造成了工作停滞不前,制约了企业发展。兵团地方金融监管局工作人员得知这一情况后,专门开辟了绿色通道,加班加点审核该公司相关材料,1个工作日就为该公司更换了经营许可证,为该公司尽快恢复正常经营节约了时间。

  兵团地方金融监管局主动担当作为,努力打造优质营商环境,加大力度服务实体经济,是兵团深入推进机关作风建设的一个缩影。2020年,兵团全面部署、集中整治工作作风,取得了明显成效。2021年,兵团机关作风建设“能力提升年”工作推进会召开后,为把作风建设引向深入,实现干部能力大提升,作风新转变,兵团各级机关部门高度重视,明确目标任务,细化工作举措,狠抓落实,雷厉风行、务求实效的作风不断巩固和养成,机关作风建设的表率和带动作用得到进一步凸显。

  十师北屯市通过深“学”、细“查”、实“做”、严“督”,机关作风得到很大转变,上半年,实现生产总值22.53亿元,同比增长10.1%。围绕“招商引资突破年”,该师市以新型城市化发展倾力打造“百湖之城”“瓜子之都”的响亮名片,开展全员招商。截至7月,该师市已落地项目95个,投资总金额达63.55亿元。

  三师图木舒克市坚持把人民群众对美好生活的向往作为转作风、看实效的硬指标,将财政支出的80%以上用于保障和改善民生,在常态化做好疫情防控工作的同时,实施“城市品位提升”工程,24条市政道路、54个老旧小区完成改造任务。同时,该师市大力推进城市经济、团场经济、集体经济、庭院经济协同发展,建设一流幸福连队,大力实施乡村振兴、产业振兴,健全完善就业困难人员“一对一”帮扶机制,今年新增就业岗位1.9万多个,实现零就业家庭动态清零,各族职工群众的获得感、幸福感持续增强。

  B. 学史力行办实事

  “合作社成立后,因为我家里有事要处理,就一直没有正常经营。在一师阿拉尔市市场监管局工作人员的全程帮助下,我了了一块心病!”10月11日,阿拉尔市金凤凰畜禽养殖农民专业合作社的法人姑丽加马力·阿吾提激动地说。

  当天,姑丽加马力·阿吾提来到一师行政服务中心市场监管局窗口办理合作社注销事宜。了解到她不熟悉相关业务流程后,一师阿拉尔市市场监管局登记注册科科长高红立即安排业务骨干袁娅为她提供全程帮办服务,帮助她完成了营业执照注销登记,为她节省各项费用2000多元。

  一师阿拉尔市市场监管局紧密结合政务服务工作实际,聚焦群众办事难点,用心用情用力解决群众的困难事、烦心事,在优化营商环境、推动师市经济高质量发展等方面发挥了积极作用。截至目前,该局已为140户招商企业、重点项目及偏远团场办事群众提供“绿色通道”现场办理服务、延时加班办理服务、周末预约办理等服务,受到了企业及办事群众的认可。

  今年以来,兵团各级各部门围绕能力提升目标,将学党史悟思想的实际成效体现到办实事开新局上,将加强作风建设与“我为群众办实事”实践活动结合起来,引领党员干部进一步增强宗旨意识,切实推进各项工作落地落实。

  五师双河市通过着力改善基础设施条件惠及民生,今年投入资金4.73亿元推进保障性安居工程,新建的1684套保障性安居住房陆续竣工,切实保障和改善了职工群众住房条件。该师市国投集团在全师各机井安装井电双控智能控制系统,覆盖9个农牧团场,受益职工1万多户,有效缓解了师市供水矛盾,为农业灌溉、作物丰产丰收打下坚实基础。

  六师医疗保障局织密织牢医疗保障网,联合税务、人社等相关部门,优化完善参保缴费流程,实现多种方式缴纳医疗保险,全力推进全民参保工作。截至7月,六师五家渠市医疗保险参保率达97%;该师市所有定点医药机构完成接口改造工作,激活医保电子凭证16.48万张;全面实行医疗保障待遇清单制,为群众提供便利,利用大数据等现代化的管理手段,实现医疗救助“一站式”结算。

  C. 为民服务谋发展

  继2020年召开作风建设推进会以来,今年再次召开兵团机关作风建设“能力提升年”工作推进会,不断擂响作风建设的战鼓,不仅进一步表明了兵团党委坚决破除作风建设各种“顽瘴痼疾”、驰而不息狠抓作风改进和干部能力提升的坚定决心,更是持续深化作风建设的动员令。兵团各级各部门层层传导压力,结合干部队伍能力现状,制定了各具特色、各有侧重的贯彻落实举措,力促干部以作风建设新成效,激发干事创业新作为。

  10月13日,六师共青团农场八连退休职工张丰科在自家菜园浇水。“盼了多少年的水终于能畅快用了,感谢党组织的关心,彻底解决我们的用水难题。”张丰科感慨地说。

  “近年来,连队职工群众一直饮用地下井水。由于水压不足,在用水高峰期时只能采取定时定量方式供应,大家常年忍受着用水不便之苦。”共青团农场八连“两委”委员蒲峥嵘说,“2021年,连队通过自筹部分资金,积极申请项目资金,将连队供水管网进行了彻底改造,目前该项目已全部完工,从根本上解决了职工群众‘吃水难’问题。”

  去年以来,六师五家渠市水利部门以职工群众需求为着力点,在提升农村饮用水安全保障水平上持续发力,进一步补齐供水设施短板,以作风建设高标准引领了水利事业新发展。

  十二师坚持就业为民生之本,坚决实施就业优先战略,持续开展线上技能培训和就业培训工作,突出抓好重点群体就业创业,支持企业发展稳定就业,鼓励创业创新带动就业,积极做好全方位就业服务。截至目前,全师职业技能定点培训机构和创业培训机构累计线上技能培训3600余人次。

  政法队伍教育整顿工作开展以来,兵团政法系统各单位大兴密切联系群众之风,通过消除为民服务梗阻,不断增强职工群众的获得感、幸福感和安全感。

  兵团公安系统推出户政管理服务优化、交通管理便利化、为民服务窗口建设等345项便民利民措施,为民办实事1240件。

  兵团检察系统结合落实最高人民检察院“一号检察建议”,组织检察官走进校园,举办青少年法治讲座,发挥“河长+检察长”机制作用,针对环境污染问题制发检察建议书65份……

  兵团各级党员干部提高政治站位,牢固树立“作风建设永远在路上”的理念,进一步巩固成果,坚持不懈抓好各项工作任务落实,推动兵团作风建设迈上新台阶。(兵团日报全媒体记者 史进

 

“职工群众需要的,就是我们该做的”

  ●兵团日报全媒体记者 史进

  近期,八师迎来棉花采摘季。在一三四团二十四连棉花种植户陈怀奇家的棉田里,大型采棉机来回穿梭,采收、打包、出仓一条龙作业,一派丰收在望的喜人景象。

  “去年我种棉花纯收入达到15万元,今年根据现在的采收情况和棉花价格来看,收入会比去年翻一番。”陈怀奇笑着说,“这两年能赚上钱,真要感谢连队‘两委’,要是没有他们的帮助和指导,恐怕我也拿不上那么多钱。”

  前几年,陈怀奇因为种植经验不足,一年辛苦下来没有多少收入。去年以来,一三四团连队“两委”转变工作作风,增强服务意识,在带领职工群众增收致富、改善连队人居环境等方面发挥“头雁”作用。

  针对陈怀奇种植经验不足的问题,一三四团二十四连党支部书记、连管会指导员王伟和其他连队“两委”成员主动联系陈怀奇,面对面给他讲解棉花种植管理技术,帮他抓好田间管理,解答他在种植过程中遇到的难题。

  “王书记,连队开展乡村建设、搞环境整治是件大好事,根据连队要求,我家棚子要拆除,可棚子里的5吨化肥、3吨多煤还有好多玉米都没有搬运,我的腰有毛病,又不能干重活,真是愁人。”7月的一天中午,二十四连居民赵红光对正在检查工作的王伟说。

  王伟马上打电话通知连队“两委”成员和几名职工党员。大家一起帮助赵红光搬运物品,抬的抬,搬的搬,不到3个小时,就把棚子里的物品全部转移了出去。事后,赵红光又是切西瓜,又是挽留大家吃饭,都被王伟婉言谢绝了。

  “多亏你们帮忙,我代表老彭向你们说声谢谢!”10月10日,在二十四连居民彭乾东家,正在他家帮忙的一位四川老乡对前来送油、送面的王伟说。

  不久前,孤寡老人彭乾东忽然发病,摔倒在地,言语不清,四肢活动困难。王伟得知消息后,急忙带着连队几名党员一起赶到彭乾东家,给他洗脸、擦手、打扫房屋,还给他买水买饭,感动得彭乾东直掉流泪。

  彭乾东以后的生活咋办?这个问题一直挂在王伟心上。“职工群众需要的,就是我们该做的。”王伟说。随后,王伟多次协调团场相关部门,帮彭乾东安排好了以后的生活。

  近年,一三四团连队“两委”扎扎实实为职工群众排忧解难,带着感情去做事,在平凡的工作中赢得了职工群众的认可。

 

“服务好居民,是我们应尽的责任”

  ●兵团日报全媒体记者 史进

  “钱振兴老人视力不好,家中天然气管道出现故障,今天必须帮老人联系燃气公司过来维修。”“老职工苗其秀子女不在身边,需要帮她购买2盒降压药。”“孤寡老人胡思曼后天要去医院复查。”……10月12日,十二师西山农牧场锦绣家园社区“两委”成员努尔阿依·哈里比亚提将当天走访情况写在工作日志上。

  翻开努尔阿依·哈里比亚提的工作日志,上面详细记录着社区居民的各类诉求。锦绣家园社区成立于2011年,社区内老年人较多。在工作中,努尔阿依·哈里比亚提便特别关注老年人这一群体,哪些是孤寡老人,哪些人行动不便,她都做到心中有数。

  社区居民马桂兰患有心脏病、高血压、哮喘且高度近视,独自带着小孙女一起生活。了解到这一情况后,努尔阿依·哈里比亚提便经常上门探望,并给马桂兰的小孙女送去学习用品。马桂兰家的灯坏了,她便帮着联系工人上门维修,从生活的方方面面为祖孙俩提供力所能及的帮助。

  “多亏了社区干部经常过来帮忙,让我感受到社区大家庭的温暖。真的太感谢他们了!”马桂兰说。

  “群众满意是检验我们社区工作的唯一标准。服务好居民,是我们应尽的责任。”在努尔阿依·哈里比亚提看来,社区是社会治理的基本单元,作为一名社区干部,就要走到群众中去,了解他们的所思所盼,对他们反映的问题要想办法及时解决。

  2018年5月,努尔阿依·哈里比亚提被调至锦绣家园社区工作后,她把这里当成自己的另一个“家”。她深知,想要当好群众身边的“贴心人”,光有热情是远远不够的,还需要努力学习,不断提升自己各方面的能力。为此,她认真学习党和国家的各项惠民政策,掌握养老保险、医疗保险等方面知识。

  “由于工作原因,我经常外出,有时一个星期也回不了家。母亲年龄大了,她一个人在家我放心不下,每次我给努尔阿依·哈里比亚提打电话,她都会上门帮我照看母亲。”社区居民马亮说,“逢年过节或者周末,努尔阿依·哈里比亚提还会主动来家里看望我母亲。社区干部为我们提供了暖心的服务,我特别感谢他们。”

  今年以来,西山农牧场党委以干部能力提升为突破口,加强机关干部和连队、社区“两委”成员作风建设,将各项民生工作落地落实,增强职工群众获得感和幸福感。

  “虽然我的工作得到了大家的认可,但我还有很多地方需要改进。在今后的工作中,我会不断完善自己,为社区居民提供更优质的服务。”努尔阿依·哈里比亚提说。

 

 

转作风 破难题 促落实

——兵团强化作风建设掠影

  8月26日,十三师黄田农场社会事务服务中心工作人员向前来应聘的群众讲解就业帮扶政策。 今年,黄田农场社会事务服务中心结合“我为群众办实事”实践活动,转变工作作风,积极解决辖区企业用工难题,促进了团场劳动力充分就业。郭曼玉 摄

  9月28日,八师石河子市石河子镇十户窑村党支部书记吉永刚(右)给村民讲解林下养鸡的技术要点。今年,十户窑村党支部以开展“我为群众办实事”实践活动为抓手,采取党员帮扶结对子的形式,带领村民走种养结合的致富路子。兵团日报常驻记者 张德智 摄

  9月5日,五师八十九团九连“两委”成员帮助职工拌农药。今年以来,五师坚持把党史学习教育与服务职工群众相结合,各级党员干部积极作为,转变工作作风,倾力为职工群众办实事。兵团日报常驻记者 沈志君 摄

  10月8日,五师八十三团一连党支部书记、连管会指导员王志伟(右)在棉花地里,了解职工的秋收情况,帮助职工解决困难。今年,八十三团各连队“两委”把党史学习教育成果转化成为民服务的实际行动,扑下身子为职工做好秋收服务,解决生产中的实际困难。杨丽娟 摄

  7月25日,十四师二二四团二连“两委”成员帮助职工管理红枣树。 兵团日报常驻记者 刘秋月 摄

  10月12日,十三师新星市行政服务中心工作人员在为群众办理房产业务。今年以来,十三师新星市着力提升党员干部能力,不断巩固作风建设成果,做到决策科学民主、执行坚决有力、落实“快”字当头、办事合法高效。 骆新瑜 摄

  9月24日,二师铁门关市人民医院医生在询问患者术后恢复情况。今年,该院加强作风建设,为职工群众提供优质、高效、便捷的医疗服务,着力改善职工群众就医感受。 兵团日报全媒体记者 韩兆辉 摄

  9月22日,兵团建材集团六建第一工程公司党支部开展导师带徒活动,不断提升员工工作能力。自党史学习教育开展以来,该集团切实转变工作作风,着力解决“四风”问题,推进党史学习教育走深走实。潘彩兰 摄

  作风建设事关党心、民心,事关兵团事业发展。今年以来,兵团各级各部门认真贯彻落实兵团党委关于加强作风建设的部署要求,将提高履职能力贯穿始终,坚持目标导向和问题导向,不断把作风建设引向深入,全力推进党风政风持续好转,为推动兵团各项工作高质量发展提供坚强保障。

  兵团市场监管局聚焦干部能力建设中的短板弱项,明确5项作风建设重点任务,细化16条工作举措,提高了全局党员干部守纪律讲规矩能力、依法行政能力和抓班子带队伍能力。

  八师石河子市深化“放管服”改革,推行“只进一扇门”“最多跑一次”等服务,努力为企业发展和项目建设提供优质服务。

  九师抢抓塔城重点开发开放试验区建设机遇,重点发展农副产品精细加工、新能源装备制造和口岸贸易物流产业,推进数字化园区建设,实行重点项目、续建项目、招商引资项目领导干部包保责任制,践行“一线工作法”,让企业放心投资、安心经营。

  十师北屯市着力解决群众“急难愁盼”问题,开通“我为群众办实事”网络服务热线,为广大职工群众办了一批看得见、摸得着的实事,群众满意度不断提升,直属机关46个部门满意率总平均值为90.53%。

  兵团纪委监委对14个师市及所辖部分团场推进团场综合配套改革、国资国企改革重点任务落实情况及作风建设情况进行专项监督检查;兵团农业农村局组建多个行业专家组,深入团场、连队开展技术服务和工作调研,总结基层的好经验、好做法,及时发现不足和问题,提高决策精准性和针对性……

  当前,兵团机关作风建设有序推进、成效初显。兵团各级党员干部正以高度的政治责任感、历史使命感和工作紧迫感把作风建设的成果转化到推动具体工作上来,提高了工作效能,在做好常态化疫情防控的同时,也为兵团经济社会发展注入了强大动力。(兵团日报全媒体记者 史进


作风建设要防止上热下冷

——强化作风提升能力系列评论④

  ●兵团日报评论员

  葫芦掉井里,看似已深入,实际很漂浮。我们的工作中,有没有这种现象?

  今年是兵团作风建设“能力提升年”,各部门各单位紧紧围绕提高“五个能力”,持续开展“四查”,结合党史学习教育,大力整治“四风”,党员干部精神面貌发生可喜变化,工作效率、工作水平持续提高。但与此同时,一些作风问题仍然不同程度存在,按下葫芦浮起瓢、作风建设的不平衡现象仍存在,一些新生的问题也开始“冒尖”。尤其在一些基层单位,作风问题的表现更为多样化,作风问题也更为突出。

  连队是兵团的基本组织单元,团场是兵团发挥作用的重要载体,团连兴则兵团兴,团连强则兵团强。作风建设的道理也是一样,基础不牢,地动山摇,所以我们的眼睛一定要盯住基层,夯实基础。不能上热下冷,上边热火朝天,下边无动于衷;也不能前紧后松,前面轰轰烈烈,后面冷冷清清;万不能后继乏力,一风吹去,一切照旧。现在一些基层单位之所以出现这样那样的问题,究其原因,还是与作风建设浮在面上,没有走深走实有关。因此,作风建设的火,基层一定要烧热、烧红、烧透!

  立足职责使命,用优良传统“催火”。当年物质条件极差,老一辈兵团人却能让戈壁荒滩变成万顷良田,让工厂机器的轰鸣驱走千百年的沉寂,让一座座军垦城镇平地崛起。创造惊世奇迹,他们靠的是什么?关键的一点就是顽强的作风。新时代物质条件早已大为改善,但是我们光荣的传统不能丢,好作风不能丢,我们要牢牢扭住新疆工作总目标,生命不息,奋斗不止,用优良作风为履职尽责、发挥作用提供坚强保障。

  找准寒凉症结,让领导带头“加火”。作风建设的火在一些基层单位为什么看似烧起来了却烧不热更烧不透?主要是寒凉的症结没有找到、没有找准。这就要求领导干部发挥表率作用,以少数带动多数,深入实际、实事求是,搞好调研、破解难题,而不是简单粗暴怪罪、批评下属了事。或是引火柴数量太少,或是柴太潮湿,或是烟道堵塞,具体问题要具体分析,哪里出问题都会造成冷锅冷灶。领导干部深入基层,找准症结,对症下药,再鼓鼓风、浇浇油,必然呼呼火起,风起云涌!

  鼓励创新创造,让首创精神“旺火”。船的力量在帆上,人的力量在心上。人心齐,泰山移,人民群众是真正的英雄。加强作风建设是为了人民,也要依靠人民,要体察民情、民意,问计于民,尊重基层的首创精神,用大家喜闻乐见的形式推进作风建设往深里走、往实里走。火大没湿柴,众人拾柴火焰高,一旦广大党员干部、职工群众的积极性充分调动起来,作风建设的火必然越烧越旺,其助推工作落实、目标任务实现的作用必然越来越强。

  万丈高楼平地起,一砖一瓦看根基。只有让作风建设在基层也火起来,扎扎实实推进,才能发挥作风建设的整体效能。各部门各单位要眼睛向下,“没有眼睛向下的兴趣和决心,是一辈子也不会真正懂得中国的事情的”。关心基层冷暖,强化基层作风,充分调动蕴藏在基层的无穷智慧、巨大潜力,我们就能顺利完成预期目标任务,为实现新疆社会稳定和长治久安作出新的更大贡献。

 

兵团交通运输局激励党员干部履职尽责担当作为

打造职工群众满意的交通

  兵团日报乌鲁木齐讯(全媒体记者 陈琼) 金秋十月,兵团各大重点交通项目建设工地上机声隆隆,一派热火朝天的施工场面。记者从兵团交通运输局获悉,今年以来,兵团交通运输系统以优良作风推动62个重点公路项目加快建设,其中包括五师双河市至博乐机场公路、七师胡杨河市至五五工业园区北区至奎克高速公路等37个“十四五”规划新开工项目。

  以开展党史学习教育为契机,兵团交通运输局坚持以作风建设为抓手,紧密结合兵团交通运输工作实际,激励党员干部主动履职尽责、积极担当作为,努力打造职工群众满意的交通,为交通运输事业高质量发展提供坚强作风保障。

  聚焦职工群众关注的“出行难”问题,兵团交通运输局不断深化“放管服”改革,深入开展“我为群众办实事”实践活动。截至目前,一批道路运输从业人员高频服务事项已实现“跨省通办”。今年9月,八师所有团场已实现定制客运服务全覆盖,打通了客运服务“最后一公里”。

  兵团交通运输局积极协调重大交通项目及时开复工,促进交通基础设施投资稳增长,科学谋划完善综合交通运输网络,截至9月底,兵团累计完成综合交通运输固定资产投资106亿元;全力以赴抓好交通工程质量建设,组织专家围绕乌鲁木齐至五家渠至新湖公路升级改造等项目;开展“送专家、送技术、送服务”专项行动,着力提升施工人员的安全意识和安全生产技能,确保各建设项目安全工作抓实、抓细、抓牢。

  好作风催生战斗力、凝聚力。兵团交通运输局先后开展公路建设管理、农村公路建设检测、交通运输综合执法等系列业务培训,开展保密教育、公文写作等培训,进一步提高机关干部综合素质。

 

 

  作风建设务求“四化”
  ——强化作风提升能力系列评论⑤ 
   ●兵团日报评论员 
  依靠优良的作风,老一代兵团人战胜艰苦的自然环境,在亘古荒原建工厂,在大漠深处修水利,在戈壁滩上盖花园,推动兵团事业发展壮大。新时代,兵团更好履行“三大功能”、发挥“四大作用”,统筹推进常态化疫情防控和经济社会发展,谋划和推进“十四五”乃至更长时期工作,不仅要持续强化作风建设,而且要推动作风建设常态化长效化制度化规范化。
  作风建设常态化,就是要把作风建设贯彻到各项工作中,坚决杜绝作风建设“一阵风”现象,让党员干部时刻绷紧作风建设这根弦,让优良作风体现在工作的方方面面。
  作风建设长效化,就是要把作风建设作为日常工作来抓。作风建设不可能一蹴而就,稍有放松就会反弹,必须持之以恒抓,才能久久为功,要通过长期抓作风建设,使各级党员干部真正树立以人民为中心的发展思想。
  作风建设制度化,就是要把作风建设纳入制度化轨道,通过完善制度,为优良作风的形成提供保障。要将经过实践检验、行之有效的好做法好经验固化下来、上升为制度,充分发挥制度的规范和引导作用,进一步提升治理体系和治理能力现代化水平。
  作风建设规范化,就是要把作风建设的要求细化为规则,为党员干部提供行为规范,使大家明白什么可以做、什么不能做、具体怎么做,从根本上树牢宗旨意识、增强群众观念、厚植群众基础,杜绝形式主义、官僚主义。
  实现作风建设常态化长效化制度化规范化需要形成合力。作风建设不是某个部门或个别党员干部的事,没有旁观者,都是参与者,要形成各单位各负其责、齐抓共管,党员干部积极参与的良好氛围,齐心协力推动新时代兵团事业不断取得新成就。
  优良的作风是推动新时代兵团事业不断迈上新台阶的重要保证。我们要以扎实过硬的优良作风,传承弘扬兵团精神,完整准确贯彻新时代党的治疆方略;以求真务实的优良作风,立足新发展阶段,贯彻新发展理念,融入新发展格局,推动高质量发展;以开拓进取的优良作风,为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴提供坚实保障。


强化作风 提升能力丨“我承诺 我践行 ”十二师中级人民法院作风建设在路上。(视频 邵明辉 剪辑 丁梦飞)

 

 

责任编辑:李媛媛